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Hoy son más de 5 millones los peruanos que desde el 2020 logran beneficiarse mediante el retiro voluntario autorizado por ley de hasta el 100% de sus cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Tras 5 años, una nueva norma aprobada como dictamen parlamentario, busca favorecer a los trabajadores otra vez, pero en esta ocasión considerando el cumplimiento de 2 casos puntuales para que también puedas disponer libremente de monto acumulado hasta el próximo año, según Congreso, y con la posibilidad de extenderse hacia los venideros periodos.
NUEVA NORMA APROBADA EN CONGRESO DISPONE RETIRO DE CTS A PARTIR DE 2025 Y CONSIDERANDO EL CUMPLIMIENTO DE 2 CASOS PUNTUALES
Tal y como ocurre desde hace 5 años interrumpidos, los trabajadores peruanos sujetos al régimen común de la actividad privada que “cumplan, cuando menos en promedio, una jornada mínima diaria de cuatro horas“, pasarán a beneficiarse con el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026, incluyendo además a empleados cuyos siguientes casos, los termina favoreciendo incluso hacia los venideros periodos anuales.
A falta de promulgación oficializada desde el Gobierno a cargo de Dina Boluarte, resulta importante destacar que el pleno del Congreso de la República aprobó dictamen mediante el cual cada persona receptora de poder acceder a dicho beneficio social reglamentado por el Decreto Legislativo N° 650, también contará con disponibilidad para “cualquier momento” si es que justifica tener enfermedad terminal o le diagnostican cáncer.
Tras el 31 de diciembre de 2026, los trabajadores beneficiarios podrán “efectuar retiros parciales de libre disposición con cargo a su depósito CTS e intereses acumulados siempre que no exceda el 50% de los mismos”, refiere la propuesta legal sustentada en 14 proyectos presentados cuya finalidad principal es la de “cubrir necesidades ante la crisis económica”.
Aprobada por el Pleno del Congreso con 96 votos a favor y 6 en contra, el retiro como tal hoy figura contemplado en dictamen que debe ser enviado al Poder Ejecutivo, y con 15 días útiles como máximo, emitir una respuesta que si resulta negativa, generará automáticamente aprobación por insistencia.
De acuerdo a lo referido por Jorge Carrillo Acosta como profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School mediante diario Gestión, a partir del martes 27 de mayo quedaría habilitada la disponibilidad del 100% acumulado en cuenta bancaria de CTS, y ello luego de que el proceso cubra etapas importantes bajo conducto regular establecido.
ASÍ PUEDES CALCULAR LA CTS 2025 TRAS AUTORIZACIÓN CONGRESAL EN PERÚ
Hace 5 años aproximadamente, el Perú iniciaba un periodo negativo en lo que respecta a la economía producto de la crisis sanitaria caracterizada por paralizaciones y restricciones, siendo liberados beneficios sociales como AFP y CTS en favor de millones de trabajadores, y para este 2025 nuevamente aprobado por el Pleno del Congreso.
En ese sentido, surgen varias interrogantes acerca de la disponibilidad del dinero que semestralmente se encargan de abonar los empleadores cumpliendo con lo establecido en Decreto Legislativo Nº 650.
Una de ellas radica en la reglamentación por parte del Poder Ejecutivo a cargo de Dina Boluarte, y la segunda en el monto exacto que podrá disponer cada beneficiario desde precisamente la firma de la autógrafa encargada de liberarlo.
Al respecto, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y entidades financieras como BBVA, ejemplifican el cálculo de CTS mediante la siguiente detallada información si trabajaste durante todo el último semestre:
- FÓRMULA SEGÚN SUNAFIL
- Remuneración básica + 1/6 de última gratificación percibida divido entre 12 meses x 6
- EJEMPLO
- Pedro cobra un sueldo mensual ascendente a los S/1,200 y ha trabajado en la empresa durante todo el semestre percibiendo gratificación de diciembre, su 1/6 sería 200 que en total suman 1,400.
Esos 1,400 entre 12 x 6 da un total de S/700.
Cabe resaltar, que asimismo y de manera personalizada, puedes llevar a cabo este ejercicio de cálculo matemático gracias al aplicativo web lanzado por la Sunafil que hasta fines de 2023 había sido utilizado por más de 100 mil trabajadores pertenecientes al régimen de la actividad privada.
¿QUÉ ES LA CTS SEGÚN DECRETO LEGISLATIVO Y CUÁNDO SE PAGA CADA AÑO?
El Congreso de la República, mediante el Decreto Legislativo N° 650, propuso en 1991 la consolidación normativa de los beneficios sociales de todo trabajador sujeto al régimen laboral común de la actividad privada, y regidos bajo el Decreto Legislativo Nº 728, y la Ley del Servicio Civil.
Al respecto, te contamos que la CTS en Perú fue instaurada con fines previsionales acerca de las contingencias que pueden ocurrir si surge alguna eventualidad ligada al desempleo, cese laboral, y asimismo según lo normado, se terminó creando para estimular económicamente a cada trabajador y sus familias.
Precisamente, el artículo 2 de dicho decreto estipula que los empleadores deben realizar semestralmente los depósitos del dinero acumulado por dicho concepto, teniendo en cuenta un plazo fijo, y el tiempo mínimo de servicios computables laborados en la empresa.
Ante lo expuesto, el Congreso fijó que la CTS sea abonada en las entidades bancarias, financieras, cajas municipales, cajas rurales o cooperativas de ahorro y crédito, elegidas por el beneficiario dentro de los primeros 15 días naturales correspondientes a los meses de mayo y noviembre de cada año.
Una vez promulgado por el Ejecutivo, solo restaría que el dictamen aprobado desde el Parlamento Nacional sea reglamentado y pasen a liberarse los montos que beneficiarán a más de 5 millones de trabajadores peruanos, habiendo tenido los empleadores plazo para depositar el dinero correspondiente a cada persona con mínimo de un mes de prestación de servicios, hasta el jueves 15/05 de 2025, ocurriendo lo mismo dentro de los próximos 6 meses.